つぎに、下記にガバナー方針に沿って私の計画を申し上げます。
【会員増強】
2008年3月31日までに10人以上の新入会員を我がクラブに入会させる。さらに、純増1人を実現する。
会員の多様性を奨励し、均整のとれた会員基盤を推進し、クラブに現在会員のいない属性のグループから新会員を入会させる。また、会員見込み者を探し出すために、資格を備えた地元社会の企業や専門職務のリーダーに関する分析を行う。
【クラブ奉仕】
適切とみなされる場合、次期クラブ役員並びに会員が、会長エレクト研修セミナー(PETS)、地区協議会、地区ロータリー財団セミナー、地区大会に出席するよう、確認する。
今年、クラブの全ての会員がクラブの活動に参加するよう、一人一人に呼びかけるようにする。
すくなくとも5つの機会に奉仕活動や親睦活動に参加してもらうことで、会員の家族でロータリアンではない人々(配偶者、成人した子供、物故会員の配偶者など)をロータリー家族に迎え入れる。
【職業奉仕】
毎例会時に「四つのテスト」を出席者全員で唱える。10月の職業奉仕月間に職場例会を開催する。
【社会奉仕】
例会場にAED(自動体外式除細動器)を設置させてもらう。
年末の「第九を歌う会」に本年は資金援助し、出来れば継続事業にしたい。
【国際奉仕】
毎年あなたも100ドルを目標である一人当たり米貨100ドル以上のロータリー財団への年次プログラム基金寄付を実現する。
米山奨学生を引き続き受け入れる。
【新世代】
岡崎RACの会員増強に努める。
※尚、7・8月は例会時ノーネクタイでもOKにします。