岡崎ロータリークラブ

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2007〜2008年度
会長方針
蜂須賀利雄会長

 本年度のRIウィルフリッドJ.ウィルキンソン会長のテーマは、「ROTARY SHARES・ロータリーは分かちあいの心」です。
 ロータリアンは、実に豊かな多様性に満ちた人々の集まりです。様々な国でさまざまな言語を話す私たちは、信仰も政治的見解も、ひいては哲学的な信念をも異にしています。 120万人の会員の間に共通する1本の強力な糸が存在するとすれば、それは「分かちあい」と言う名の精神で出来た糸です。ロータリアンは広大な範囲の人道的、社会的問題に挑むプロジェクトを効果的に遂行するために、自らの時間や才能、専門知識、資金を分かち合っています。又思いやりと熱意を分かち合い、恵まれない人々を助け、より良い世界を築こうという決意を分かち合っています。更に、ロータリーを世界第一級の奉仕団体へと発展させた比類なき奉仕への情熱を分かち合っているのです。

 江崎柳節2760地区ガバナーの方針は「違いをもたらそう」で、かいつまんでいえば、ロータリアンは高邁な倫理性・高い専門性、職能性を持っていますから、この三つを基にした奉仕でその違いをもたらし感銘を与えましょう、ということです。

 又、私の方針は「我がクラブの良き伝統に学び、愚直に実行しよう」です。
 私が入会した頃はピリット張りつめた厳しい中にそこはかとなく暖かみが有りました。最近は厳しさに欠けているように思えます。そこで、上記のテーマを掲げました。
 具体的には、ロータリークラブ定款「第8条 出席 第一節 一般規定。」を確実に実行いたします。これには「各会員はホンクラブの例会に出席するべきものとする。会員が例会に出席するべきものとする。会員が例会に出席したものとされるには、例会の少なくとも60%に出席するか、または、・・・」とありますから、早退者は13時06分以前に退席してはなりません。このことをしっかりと会場委員会のかたに監視をしていただきます。
 最近例会時の無断欠席の方が時々みられるそうですが、常識ある社会人としてあるまじきことです。今後絶対にそういうことのないようお願い申し上げます。また、遅刻者が時々みられます。ほとんどビジターのかたですが、先日は我が会員が遅刻したように見受けられます。今後は12時30分には「本日の例会の受付は終了しました」の看板を掲げ、きっちりと例会をはじめます。それ以後扉を開閉できないようにします。

 つぎに、下記にガバナー方針に沿って私の計画を申し上げます。

【会員増強】

 2008年3月31日までに10人以上の新入会員を我がクラブに入会させる。さらに、純増1人を実現する。
 会員の多様性を奨励し、均整のとれた会員基盤を推進し、クラブに現在会員のいない属性のグループから新会員を入会させる。また、会員見込み者を探し出すために、資格を備えた地元社会の企業や専門職務のリーダーに関する分析を行う。

【クラブ奉仕】

 適切とみなされる場合、次期クラブ役員並びに会員が、会長エレクト研修セミナー(PETS)、地区協議会、地区ロータリー財団セミナー、地区大会に出席するよう、確認する。
 今年、クラブの全ての会員がクラブの活動に参加するよう、一人一人に呼びかけるようにする。
 すくなくとも5つの機会に奉仕活動や親睦活動に参加してもらうことで、会員の家族でロータリアンではない人々(配偶者、成人した子供、物故会員の配偶者など)をロータリー家族に迎え入れる。

【職業奉仕】

 毎例会時に「四つのテスト」を出席者全員で唱える。10月の職業奉仕月間に職場例会を開催する。

【社会奉仕】

 例会場にAED(自動体外式除細動器)を設置させてもらう。
 年末の「第九を歌う会」に本年は資金援助し、出来れば継続事業にしたい。

【国際奉仕】

 毎年あなたも100ドルを目標である一人当たり米貨100ドル以上のロータリー財団への年次プログラム基金寄付を実現する。
 米山奨学生を引き続き受け入れる。

【新世代】

 岡崎RACの会員増強に努める。

※尚、7・8月は例会時ノーネクタイでもOKにします。